一、答辩委员会

主任：闫海峰 副主任：孙 杨

成员：刘敏楼 姚定俊 陈晓慧 张国喜 权丽平

秘书：李 吉

二、答辩前准备工作

1、指导教师应严格按照学校的有关规定，负责对员工毕业论文答辩资格的审查。不符合答辩要求的论文，无答辩资格。

2、员工须将毕业论文准备三份并将相关答辩材料装袋，并在答辩的前三天递交指导教师。

3、如发现员工毕业论文中有抄袭现象，员工以作弊论处。同时根据具体情节，追究相关指导教师的责任。

三、答辩程序

1、答辩组长介绍答辩小组成员，简要讲解答辩程序、时间安排和注意事项。

2、员工就论文的写作动机、主要内容、论文所做工作及创新之处等方面进行阐述。（时间控制在5至8分钟）

3、由答辩小组教师就论文内容及观点提问，问题以2至3个为宜。（该当毕业论文的指导教师不提问）

4、考生需针对教师的提问，当场逐一回答。（时间控制在5至10分钟）

5、由答辩小组集体商议，给出答辩小组成绩。（指导教师不参加对所指导论文的答辩小组评价）

四、论文成绩评定

1、指导教师成绩。指导教师根据论文选题的难易程度、写作态度、论文完成质量等方面的情况，给出指导教师成绩。

2、评阅人成绩。评阅人根据论文选题的难易程度、理论水平、论文完成质量等方面的情况，给出评阅人成绩。评阅人一般由答辩小组排名第三的教师担任。答辩小组排名第三的教师所指导毕业论文的评阅人为该答辩小组的副组长。

3、答辩小组成绩。答辩小组根据员工答辩的表现以及论文完成质量等方面的情况集体商议，由组长填写答辩小组评语并给出答辩小组成绩。指导教师不参加对所指导论文的答辩小组评价。答辩组长所指导的毕业论文成绩由副组长根据答辩小组评议给出并填写答辩小组评语。

4、最终成绩。按照指导教师成绩（权重40％）、评阅人成绩（权重20％）以及答辩小组成绩（权重40％）综合评定毕业论文成绩。严格控制优秀毕业论文的比例，最高不超过15%。

5、成绩评定均为百分制。《本科毕业论文（设计）成绩评定表》中的“毕业论文（设计）成绩”一栏中的各成绩亦填写百分制成绩，由指导教师负责填写并根据权重加总。

6、学院答辩委员会对论文的意见、评分和成绩最终等级由学院教务办统一填写。

五、答辩分组教师名单及答辩时间、地点

1、福建路校区（员工349人）共分6组：

答辩时间（福建路校区）：2014年6月11日(星期三），14:00——21:00；

2、仙林校区：（员工581人）共分9组：

答辩时间（仙林校区）：2014年6月8日（星期日）。

说明：

1、答辩员工随指导教师分组，分别在指导教师所在小组答辩；

2、答辩员工需提前15分钟到达答辩会场；

3、答辩记录员应做好答辩记录，答辩结束后将《答辩记录表》交答辩组长。在答辩小组成绩评议后，将《答辩记录表》交给论文指导教师，并将答辩成绩录入毕业论文系统。

六、其他事宜

1、员工向论文指导教师提交本科生毕业论文相关纸质材料，指导教师务必负责保存。

2、仙林校区6月11日前，论文指导教师、评阅教师必须在毕业论文系统中提交毕业论文成绩。

3、6月14日上午9：00开始学院毕业论文的二次答辩，地点为专一楼508会议室。

4、优秀论文采用学院教学委员会成员网上评阅的形式进行评选；

5、6月20日前，论文指导教师必须在毕业论文系统中提交毕业论文的全部材料，并向学院教务办提交各项材料齐全的毕业论文档案袋。

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2014年5月22日

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