一、信诚人寿保险有限公司简介

信诚人寿保险有限公司（简称“信诚人寿”）成立于2000年，由中国中信股份有限公司和英国保诚集团股份有限公司合资组建，双方各占50%的股份。目前总部设在北京，公司的注册资本为23.6亿元人民币。

秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，自成立以来，信诚人寿不断推出符合客户需求的产品和服务。公司产品涉及保障、储蓄、投资、养老及医疗等诸多领域。截至2012年年底，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁等13家分公司，共在51个城市设立了分支机构，并拥有13,000多名员工及保险营销员，正为全国80余万客户提供丰富、周到、快捷、优质的保险和理财服务。

聆听所至，信诚所在。信诚人寿将用心聆听各方的心声，竭诚服务客户，努力回报社会，开拓进取，不断创造新的辉煌。

1、股东介绍

中国中信股份有限公司

中国中信股份有限公司（简称“中信股份”）是一家金融与实业并举的大型综合性跨国企业集团，业务涉及银行、证券、信托、保险、基金、资产管理等金融领域和房地产、工程承包、资源能源、基础设施、机械制造、信息产业等实业领域，具有较强的综合优势和良好发展势头。

中信股份的股东中信集团是1979年创办的。截至2010年底，中信集团总资产25391亿元，净资产1725亿元，全年实现营业收入2639亿元，净利润334亿元。2009年以来连续三年入选美国《财富》杂志“世界500强”企业排行榜，2011年排名第221位。

2、英国保诚集团

英国保诚集团（简称“保诚集团”）于1848年在伦敦成立，是英国极具规模的国际金融集团, 业务遍及亚洲、美国及英国，并在伦敦、纽约、香港和新加坡四地证券交易所上市。目前，保诚集团在全球拥有2,400多万名客户，管理资产达4,050亿英镑（截至2012年12月31日）。

保诚集团在亚洲的业务包括人寿保险、 基金管理及零售信贷业务，并在本地区拥有超过80年的业务发展经验。目前保诚集团的人寿保险业务已经遍及亚洲13个市场:马来西亚、新加坡、中国香港、泰国、印尼、菲律宾、印度、中国台湾、越南、柬埔寨、中国、日本和韩国,拥有逾36万名雇员及保险营销员，为1300多万客户提供全方位的金融服务。在本地区的多个市场上，保诚集团的新业务市场份额排名三甲之列。

保诚也是亚洲领先的资产管理公司, 在亚洲，资产管理业务已经建立一个新品牌“瀚亚投资Eastspring Investments”。管理资产达581亿英镑

二、信诚人寿保险有限公司江苏省分公司

1.概况

信诚人寿于2004年9月入驻苏州，次年3月迁址南京并更名为江苏省分公司，是江苏省第一家中英合资人寿保险公司，南京市首家外资寿险省级分公司。公司产品涉及保障、储蓄、投资、养老及医疗等诸多领域，为江苏客户提供丰富、快捷、优质的保险和理财服务。

2014年以来，公司在机构开设、业务拓展、渠道建设、内控合规等方面，以良好的业绩表现、专业的市场运作、成熟的管理机制，活跃在江苏寿险市场，现已在南京、苏州、无锡、常州、南通、镇江、徐州、宿迁、泰州等九大地级市设立了分支机构。

2.渠道建设

2014年以来，江苏分公司遵循“达成、增长、贡献、公平、奖惩”的核心价值理念，紧紧围绕年度经营思路，深入贯彻落实新政新规，在改革中不断寻求突破、在发展中逐步解决问题，管理转型日益深化、经营业绩创历史新高、渠道发展明显加快。

营销员渠道通过完善培训和会议制度、不断提高内勤经营管理能力，通过强化督导和加强帮扶、加快改善机构综合经营能力，通过营销项目运作和氛围文化建设、有效提升营销队伍战斗体能，全年在人力发展和业务提升方面均取得较大突破。

银保渠道，深化中信银行主渠道经营、进一步加强与渣打、工行和建行等渠道合作力度，不断完善产品结构、全面开拓和覆盖银行零售、个贷、对公等各业务归口，强化专业技能培训、不断提升销售团队的专业运用、营销技能和沟通水平，在保费总量、渠道建设以及经营管理各方面有明显改善和提升。

团险渠道，加强合规管理、合规经营与业务发展并举，完善管理体系、加强中介业务和对公寿业务发展，严控经营风险、强化内外勤员工风险防范意识，提升服务水平、通过优势服务项目不断提升客户及市场满意度。

3.企业文化

我们的企业精神：聆听所致，信诚所在。

我们的愿景：成为中国最值得推荐的保险及理财方案的提供者（最专业的、客户最满意的、人才最向往的、最创新进取的）。

我们的核心价值观：卓越成长，尊重差异，信任授权，全心关怀，快乐工作。

我们的使命：让每个家庭安心，让每个客户称心，让每个营销员舒心，让每个员工开心，让每个股东放心，让未来充满信心。

三、招聘岗位说明

1、企划助理-2名

岗位职责：

负责业务相关数据统计及报表制作，对口公司内外部数据统计分析支持；

分析机构银保业务整体经营状况，负责机构月度KPI报告撰写，为机构经营管理提供决策支持；

市场信息收集、竞争策略研究；

机构发展计划和组织架构研究，分支新机构筹备开设对接；

银行合作协议管理：与银行合作协议的签署、续签、重签工作，以及合作协议档案保存等。

2、培训助理-2名

岗位职责：

对银客户经理、业务管理人员以及合作银行的授课；

省公司培训规划、预算的制定与实施；

培训需求分析、教案研发；

各项培训的资源协调与组织；

机构兼职讲师队伍的活动管理、考评；

各类培训效果的及时反馈、总结；

3、销售人员-人数不限

岗位职责：

与业务区域内银行各层级进行沟通、协调以保证银保业务顺畅；

对业务区域内银行各层级人员进行集中式培训及日常辅导；

投保单的初审、投保资料及保单的递送及相关保全服务；

参与策划对银行的各项宣传及激励活动、及时落实公司各项政策；

配合网点进行产品宣传布置并及时补充资料；

协助公司发放业务区域的银行手续费并回收签收回执；

协助公司做好续期保费的收取和保全等售后服务；

按照公司要求填写活动管理手册，做好业务分析和总结，建立及更新网点档案；

参加公司安排的各种会议及活动等。

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