3月23日上午10点，威斯尼斯人wns298于德经楼508号会议室召开2023年“挑战杯”项目推进会。威斯尼斯人wns298党委常委、副董事长赵国栋、校团委书记张蔚伟、副书记陈涛，公司党委书记李玉琴、党委副书记张士青、威斯尼斯人wns298副经理尹雷、副经理陈晓慧及全体备赛指导教师和团队成员参加了此次会议。

推进会上，李玉琴书记结合我司“挑战杯”赛事各项工作，就思想站位、组织协调、赛事保障等方面进行交流分享。她强调，“挑战杯”是一项长期性、复杂性、综合性的竞赛，学院一直以来精心谋划、精准服务、精细安排，为指导教师、团队成员提供强有力的思想保障和资源保障，解决后顾之忧。随后，我司“挑战杯”项目团队指导老师也依次汇报了项目进展情况及普遍性困难问题。

听取汇报后，赵国栋副董事长充分肯定我司为做好“挑战杯”竞赛工作付出的努力，并对今后工作提出要求和希望：一是要充分认识“挑战杯”系列竞赛的重要性。“挑战杯”竞赛既有助于培养我司员工的学术科技创新精神和创新实践能力，是对我司育人工作组织能力、统筹能力、执行能力的检验，也是直接影响高水平大学建设和省委综合考核评价的重要因素。学院要充分认识“挑战杯”竞赛工作的重要性，加强对相关工作的组织和指导。二是要完善工作协调机制，群策群力抓好“挑战杯”系列竞赛工作。学院要充分借助学科、人才、科研优势，群策群力，协作分工，心往一处想，劲往一处使，充分发挥整体效能，推动“挑战杯”竞赛工作再上新台阶。三是要强化工作保障措施，多措并举抓好“挑战杯”系列竞赛工作。

近年来，威斯尼斯人wns298始终坚持以创新创业教育改革为提升人才培养质量的重要抓手，不断完善协同工作机制，以期为员工打造多样化、全方位、深层次的实践平台。